اگر تازه می خواهید وارد بازار کار شوید و یا به دنبال تغییر مسیر شغلی خود می باشید، انتخاب شغل مناسب جز بزرگترین تصمیمات زندگی فرد می باشد. گزارش سالیانه مجله Canadian Business با تفسیر اطلاعات مختلف از قبیل درآمد، شایستگی ها و افق شغلی، شما را به سمت مشاغلی با بیشترین درآمد و آینده ای روشن هدایت می کند.
البته هیچ رتبه بندی مشاغل نمی تواند بگوید که شغل مناسب روحیات و شخصیت شما چه خواهد بود ولی می تواند شما را به سمت و سوی مشاغل جذاب سوق دهد. در زیر می توانید 25 شغل برتر کانادا در سال 2016 را مشاهده کنید:
25. مدیر خرید
میانگین حقوق: 83428$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 15 %
افراد شاغل در این حرفه: 10500 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 9- %
مدیران خرید مسئول نظارت بر تامین مواد اولیه بخشهای مختلف هر کسب و کار می باشند و هدفشان تسهیل در اتصال زنجیره تامین منابع مورد نیاز می باشد. آنها هم در بخش خصوصی و هم در بخش دولتی در واحدهای صنعتی و خرده و عمده فروشی ها فعالیت می کنند. دامنه کاری آنها از تامین ماست در سوپر مارکت نزدیک محل زندگی شما تا تامین بار فولاد کارخانجات صنعتی را شامل می شود.
24. مهندس الکترونیک
میانگین حقوق: 87006$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 16 %
افراد شاغل در این حرفه: 33300 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 4.4 %
مهندسین برق و الکترونیک در زمینه طراحی، برنامه ریزی، تحقیق، ارزیابی و تست تجهیزات و سیستم های برقی و الکترونیکی فعالیت می کنند. فرصت های شغلی گوناگون چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی در شرکت های تجهیزات الکتریکی ، مخابراتی ، تولیدی، حمل و نقل و مشاوره ای وجود دارد.
23. مدیر فروش
میانگین حقوق: 79996$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 28 %
افراد شاغل در این حرفه: 20100 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 23 – %
مدیران فروش شرکتها مانند مسئول فروش خرده فروشی ها نمی باشند. آنها مسئول نظارت بر واحد فروش یک شرکت صنعتی، تجاری و یا عمده فروشی می باشند. آنها برای روند فروش برنامه ریزی می کنند و استخدام ، سیاست گذاری و تبیین روند کاری واحد فروش را برای رابطه هر چه بهتر با مشتریان بر عهده دارند.
22. کار درمانی
میانگین حقوق: 78395$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 18 %
افراد شاغل در این حرفه: 12100 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 32 %
کار درمان ها برای افرادی که دچار بیماری، جراحت، آسیب های جسمی و روحی شده اند پروسه درمان طرح ریزی می کنند. آنها معمولا برای مدارس و بیمارستانها کار می کنند و البته بعضی نیز دارای کسب و کار خود هستند. برای این شغل داشتن مدرک تحصیلی در زمینه کار درمانی و همچنین تجربه کاری زیر نظر افراد باتجربه ضروری می باشد. با توجه به پیر شدن جمعیت کانادا، آینده شغلی مناسبی برای کار درمانی پیش بینی میشود.
21. پزشک پرستار
میانگین حقوق: 74880$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 13 %
افراد شاغل در این حرفه: 5200 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 21 – %
شاغلین در این حرفه در واقع پرستارانی هستند که دارای مدارک تحصیلی و آموزش های تکمیلی می باشند. آنها با کمک پزشکان به درمان بیماران می پردازند. آنها علاوه بر وظایف یک پرستار معمولی می توانند دستور انجام آزمایشات بر روی بیمار ، تشخیص بیماری و تجویز دارو را نیز انجام دهند.
20. مدیر مرکز تحقیقاتی
میانگین حقوق: 90002$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 4 %
افراد شاغل در این حرفه: 9800 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 42 %
مدیران مراکز تحقیقاتی لزوما در محیط آزمایشگاه کار نمی کنند. برای آنها موقعیتهای شغلی در معماری، شهر سازی, جنگل داری، صنایع نفتی در بخش دولتی و خصوصی وجود دارد. آنها وظیفه نظارت بر برنامه ریزی و اجرا پروژه های تحقیقاتی را برعهده دارند. شاغلین در این بخش نیاز به مدارک تحصیلی فوق لیسانس و یا دکترا همراه با سالها تجربه در امور تحقیقاتی می باشند.
19. مدیر مرکز درمانی و اجتماعی
میانگین حقوق: 104541$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 9 %
افراد شاغل در این حرفه: 5400 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 10 – %
این گروه از کارمندان دولتی بیشتر در موقعیتهای نظیر مدیر سلامت شهری، مدیر ادارات مهاجرتی و یا مدیر برنامه ریزی خدمات شهری مشغول به کار هستند. آنها وظیفه اجرا و توسعه سیاستهای درمانی و اجتماعی و همچنین نظارت بر برنامه های توسعه درمانی و خدمات شهری برای افراد را بر عهده دارند.
18. وکیل
میانگین حقوق: 87610$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 10 %
افراد شاغل در این حرفه: 51200 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 22 %
این رده شغلی فقط مشمول وکلاء دعوای نمی باشد بلکه از رده پایین نظیر کار آموز وکالت تا شریک یک دفتر وکالت را شامل می شود. بنابراین این شغل دارای طیف وسیعی می باشد که باعث می شود افراد زیادی را جذب خود نماید. حقوق متوسط این شغل 88000 دلار می باشد ولی سرعت رشد حقوق بالا نمی باشد ولی در 5 سال گذشته 0.1 % رشد داشته است.
17. مهندس هوا فضا
میانگین حقوق: 79998$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 13 %
افراد شاغل در این حرفه: 9200 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 21 – %
این گروه مشاغل عمدتا در کارخانجات تولیدی بزرگ مشغول هستند، البته تعداد کمی شرکتهای کوچک خارجی نیز در این زمینه فعالیت می کنند. با توجه به زنجیره توزیع این صنعت، شرکتهای کوچک بسیاری وجود دارند که می توان در آنها نیز مشغول به کار شد. منابع سوخت جایگزین مبحث در حال رشدی در این صنعت می باشد که باعث جذب بسیاری شده است.
16. افسر پلیس
میانگین حقوق: 81598$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 17 %
افراد شاغل در این حرفه: 72400 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 9 – %
این شغل نیاز به توضیح زیادی ندارد. افسران پلیس در کانادا برقراری نظم جامعه، محافظت از عموم و جلوگیری از جرم و جنایت
را برعهده دارند. آنها برای شهرداری ها و دولت فدرال و بعضی ارگان های استانی کار می کنند. این شغل نیاز به توانایی فیزیکی بالا و هوش زیاد و آشنایی با جامعه دارد.
15. مدیر مرکز توسعه اقتصادی
میانگین حقوق: 105144$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 10 %
افراد شاغل در این حرفه: 5900 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 12 – %
این گروه شغلی بیشتر شامل موقعیتهای مدیریتی در ارگان های دولتی می باشد که وظیفه ارزیابی، برنامه ریزی و اجرای اهداف اقتصادی کانادا را بر عهده دارند. مدیران مراکز توسعه اقتصادی وظیفه جمع آوری اطلاعات و آمار از نتایج سیاستهای اقتصادی دولت نظیر مالیات، بازرگانی بین المللی، بازار کار، حمل و نقل و کشاورزی بر مناطق مختلف کشور را دارند. آنها همچنین مدیریت برنامه های توسعه اقتصادی صنایع و تجارت در مناطق شهری و حومه را بر عهده دارند.
14. مهندس با تخصص ویژه
میانگین حقوق: 81058$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 6 %
افراد شاغل در این حرفه: 23000 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 94 %
مهندسین تخصص ویژه در صنایع خاصی کار می کنند. برای مثال آنها در زمینه معماری کشتی، فیزیک و فرآوری محصولات غذایی فعالیت می کنند. آنها مسئول توسعه ماشین آلات ، سیستم ها و پروسه می باشند.
13. مهندس نفت و شیمی
میانگین حقوق: 104998$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 16 %
افراد شاغل در این حرفه: 10200 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 22 – %
مسئولیت اصلی مهندسین نفت تحقیق در زمینه حفاری ، توسعه میادین نفتی و گاز می باشد. کارفرمایان در این بخش شرکتهای انرژی ، دولتی، موسسات تحقیقاتی و مشاور مهندسی می باشند. مهندسین شیمی در زمینه فرآیند های بیو شیمی تبدیل مواد خام به محصولات از قبیل روغن های صنعتی تا مواد خوراکی فعالیت می کنند.
12. سرپرست حفاری میادین نفت و گاز
میانگین حقوق: 79997$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 14 %
افراد شاغل در این حرفه: 17900 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 19 %
سرپرست حفاری مسئولیت هماهنگی و برنامه ریزی کارگران حوزه های نفت و گاز را بر عهده دارد. آنها به طور متوسط مدیریت 10 تا 20 کارگر در نوبت های کاری مختلف را بر عهده دارند. آنها باید دانش فنی لازم در زمینه حفاری را داشته باشند و همچنین کارهایی از قبیل آموزش کارگران، اعمال پروسه ایمنی و سیاستهای شرکت را بر عهده گیرند.
11. مدیر سیستم های ارتباطی
میانگین حقوق: 84448$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 14 %
افراد شاغل در این حرفه: 10900 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 3 – %
این مدیران توسط شرکتها مخابراتی در سمت های مدیر منطقه مخابرات و مدیر تدارکات مخابراتی استخدام می شوند تا وظایفی از قبیل نظارت بر توسعه، کارکرد و تعمیرات سیستم های مخابراتی را انجام دهند. آنها باید دارای دانش فنی و تجربه کافی در زمینه نصب و راه اندازی و تعمیرات سیستمها را داشته باشند و مشاوره لازم در جهت توسعه این سیستم ها را انجام دهند. داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی در زمینه برق الکترونیک و مشابه ان در این شغل ضروری است.
10. مدیریت مهندسی
میانگین حقوق: 100006$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 10 %
افراد شاغل در این حرفه: 24100 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 3 – %
مدیران مهندسی معمولا در بخش مهندسی شرکتها برای نظارت بر فعالیتهای مهندسین شرکتهای مشاور استخدام می شوند. مسئولیت آنها ارزیابی اجرا مهندسین و قراردادن قوانین و استانداردها مهندسی می باشد. آنها همچنین مسئول مشاوره به مشتریان و ارائه پروژه ها به آنها می باشند.
9. مدیر مالی
میانگین حقوق: 97074$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 21 %
افراد شاغل در این حرفه: 19900 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 17 %
این گروه مدیران در شرکتهای بیمه، ساخت و ساز و مسکن، سهام و نظیر آن مشغول به کار هستند. آنها مسئول توسعه کسب و کار و رسیدن به اهداف مالی شرکت می باشند. داشتن مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت بازرگانی و یا فاینانس یا مشابه آن برای این کار لازم است. در ضمن داشتن تجربه کاری در صنعت که مورد علاقه فرد می باشد بسیار مهم است.
8. اپراتور حفاری چاه نفت و گاز
میانگین حقوق: 72800$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 17 %
افراد شاغل در این حرفه: 19600 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 47 %
این گروه از مشاغل شامل افرادی است که مسئول حفاری، تست و تعمیرات دکل های حفاری می باشند. این نوع مشاغل در واقع ستون صنعت انرژی در کانادا می باشند. آنها در بعضی موارد به صورت 24 ساعته آماده کار در مناطق صعب العبور و دور از دسترس می باشند.
7. مهندس کامپیوتر
میانگین حقوق: 88005$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 17 %
افراد شاغل در این حرفه: 42400 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 60 %
مهندسین کامپیوتر در حال حاضر جز مشاغل بسیار محبوب و مورد نیاز در کانادا می باشد. آنها وقت خود را بیشتر صرف نوشتن کد و توسعه نرم افزارها و اپلیکیشنها می کنند که میلیونها نفر از آنها استفاده می کنند. داشتن لیسانس علوم کامپیوتر و یا نرم افزار برای این شغل مورد نیاز است.
6. مدیر کارهای ساختمانی
میانگین حقوق: 79997$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 15 %
افراد شاغل در این حرفه: 46400 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 26 %
مدیران ساخت و ساز بیشتر توسط شرکت های ساختمانی استخدام می شوند تا فعالیت تیم ساخت و ساز را هماهنگ و برنامه ریزی نمایند. آنها مسئول تبیین بودجه، برنامه ریزی پروژه های ساختمانی از ابتدا تا اتمام آن را برعهده دارند. داشتن مدرک تحصیلی در زمینه مهندسی عمران یا تکنولوژی ساخت و ساز برای این شغل ضروری است. برای این شغل فرد نیاز به تجربه کاری بسیار زیاد در زمینه فعالیتهای ساخت و ساز دارد.
5. مدیر ارگانهای خدمات عمومی
میانگین حقوق: 101920$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 23 %
افراد شاغل در این حرفه: 17900 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 6 %
این مدیران بخش های دولتی که بیشتر مسئول برگزاری انتخابات، تبیین قوانین و غیره می باشند در بخش های دولتی برای اجرا برنامه های توسعه و سیاستهای دولت شاغل هستند.
4. خلبان و معلم هوانوردی
میانگین حقوق: 79997$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 28 %
افراد شاغل در این حرفه: 15100 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 5 %
خلبان ها در زمینه خدمات حمل و نقل ، سم پاشی مزارع، نقشه برداری هوایی فعالیت می کنند. مهندسین پرواز مسئول بازرسی، عیب یابی و تعمیرات هواپیما هستند. خلبان ها باید دارای مدارک هوانوردی مخصوص برای پرواز هر مدل هواپیما باشند و مهندسین پرواز نیز باید دارای جواز کاری از اداره راهبری کانادا باشند.
3. داروساز
میانگین حقوق: 99840$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 9 %
افراد شاغل در این حرفه: 32300 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 38 %
تعداد شاغلان داروساز در سالهای اخیر رشد سریعی داشته است که همزمان با رشد جمعیت سالمند کانادا بوده است. نیاز به داروساز در بیمارستان ها و دارو خانه ها بسیار زیاد است و در سال های پیش رو نیز افزایش خواهد داشت. داشتن مدرک لیسانس در داروسازی و داشتن تجربه عملی زیر نظر داروسازان با تجربه بهترین روش برای استخدام در این شغل می باشد. شما همچنین نیاز به جواز کاری که توسط هر استان صادر میشود، دارید.
2. برنامه ریز شهری
میانگین حقوق: 85100$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 15 %
افراد شاغل در این حرفه: 10500 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 30 %
برنامه ریزان شهری مسئول آماده سازی و اجرا توسعه اراضی برای پروژه های دولتی، ساختمانی و شرکت های مشاوره مهندسی هستند. آنها با افراد مختلفی از قبیل دانشمندان، وکلاء، مسئولان محلی و گروه های شهری در کار خود در ارتباط هستند تا فعالیتهای تکنیسینهای شهر سازی را نظارت و برنامه ریزی نمایند.
1. مدیر معادن و جنگل داری
میانگین حقوق: 104000$
نرخ رشد حقوق ( 2009 تا 2015 ) : 19 %
افراد شاغل در این حرفه: 11700 نفر
تغییرات در نرخ شاغلین در این حرفه ( 2009 تا 2015 ) : 44 %
این گروه مدیران در صنایع منابع طبیعی کانادا، نظارت بر فعالیت های اجرایی افراد دیگر از قبیل معدنچیان، ماهی گیران و کارگران چوب بری و الوار را بر عهده دارند. بعضی روز نیاز به کار در محیط باز برای بازرسی فعالیتهای روی زمین دارند و هدف اصلی آنها رسیدن به اهداف تولیدی تایین شده با استفاده از بکارگیری از کارگران و منابع موجود است.
